Zadania
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów z branży farmaceutycznej na terenie Polski
- Udział w tworzeniu strategii rekrutacyjnej oraz poszukiwaniu nowych źródeł dotarcia do kandydatów
- Analiza potencjału danej lokalizacji pod kątem skutecznego pozyskania kandydatów
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska farmaceutyczne
- Tworzenie pozytywnego wizerunku w relacji z kandydatami
- Wsparcie procesu onboardingu – organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych
- Współpraca z Managerami Regionalnymi
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjny system finansowy
- Narzędzia do wykonywania pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
- Grupowe ubezpieczenie
- Prywatną opiekę medyczną
- ZFŚS (bony świąteczne, dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego)
- Dostęp do kafeterii benefitów pozapłacowych- MyBenefit
- Kartę MultiSport
- Nagrody jubileuszowe
Oczekiwania
- Znajomość zagadnień HR, metod pozyskiwania kandydatów oraz technik przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych
- Minimum dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
- Gotowość do ciągłych wyjazdów służbowych
- Znajomość rynku aptecznego będzie dodatkowym atutem
- Wysoki poziom samodzielności oraz zaangażowania w realizację powierzonych zadań
- Łatwość w nawiązywaniu relacji i tworzeniu sieci kontaktów
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej RODO) informuję, iż:
- Administratorem danych osobowych jest Grupa Nowa Farmacja sp. z o. o. ul. Transportowa 20, 15-399 Białystok, NIP: 527-273-77-92, REGON 36164324
- Z inspektorem ochrony danych, Pawłem Pogorzelskim, można się skontaktować pod numerem telefonu 888050176 lub mailowo: iod@ap.info.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji konkretnego procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. i w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie Pani/Pana zgody tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 3 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji.
- Odbiorcą danych osobowych będą podmioty upoważnione do przetwarzania na podstawie umowy powierzenia danych w w/w celach oraz być mogą podmioty działające na podstawie przepisów prawa.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej inaczej, niż na podstawie obowiązku prawnego.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzoru (PUODO, Warszawa, ul. Stawki 2), gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych lub przepisy krajowe.
- Podanie danych na podstawie zgody jest dobrowolne, w pozostałych przypadkach obowiązkowe.
- Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.